Cambio de domicilio - desvinculación.

Hola, les comento un caso a ver que opinan. Una empleada hace un mes se encuentra de licencia psiquiátrica en su trabajo, actualmente en vigencia. Se mudó de domicilio en septiembre del 2013, lógicamente ella notificó el cambio de domicilio en su momento al empleador, pero al parecer ellos perdieron la documentación, o no lo dejaron asentado en ningún lado (a ella no le dieron copia de la declaración del cambio). El hecho es que le comenta un compañero a ella que en su sector avisaron que a ella la habían desvinculado con causa justa, por no haberse presentado a una revisión médica avisada por carta documento (evidentemente al anterior domicilio), con lo cual pasadas las 48hs de esa cita, daban por extinto el contrato por abandono de trabajo. El día 21/04 a ella le mandaron un correo electrónico a su casilla de uso personal, por parte del departamento de recursos humanos de la empresa supuestamente, el cual dice que habían mandado un telegrama que no fue recibido por ella, indicando que se acerque al correo para notificarse. Dicho mail no tenía firma ni membrete. Ella responde el mail informando que no recibió el comprobante de la no recepción en su domicilio, con lo cual no se veía en obligación de presentarse al correo, dado que desconocía a que sucursal debía presentarse y solicitó le indiquen a que domicilio enviaron el telegrama. También pidió se identifique el signatario del mail. No recibió respuesta alguna.
Me gustaría saber conocer la opinión de ustedes al respecto. ¿Como debería proceder La empleada al respecto?. Saludos y gracias.