Buenas tardes!!
Tengo una duda con respecto a que conviene hacer en este supuesto:
Son 2 empresas, cada una con su personal, pero a la hora de realizar tareas de refuerzo (en casos excepcionales) el personal de una presta servicio en la otra.
El tema es que yo quiero saber como documentar tal situacion, porq leyendo la LCT claramente no se trata de una cesión de personal. Habria que hacer algun contrato de locacion de servicios entre ambas para esos casos de excepcion?
Gracias por todo lo que puedan llegar a aportar :).
Saludos