"BUENO NO ES TAN COMPLICADO, ES UN JUICIO LABORAL POR DESPIDO DONDE LA TRABAJADORA TENIA PRUEBAS DOCUMENTALES PARA ACREDITAR EL TRABAJO EN NEGRO Y EL ABOGADO NO LAS AGREGÓ Y AHORA DEPENDE SOLO DE LA TESTIMONIAL.
PERO EL CONVENIO QUE AGREGO ES UN FORMULARIO DEL COLEGIO DE ABOGADOS, DONDE PACTA POR EL 20 %, PERO CON EL TITULO DE "CONVENIO DE HONORARIOS", NO COMO "PACTO DE CUOTA LITIS " Y EN UNO DE LOS ART. COINCIDE CON EL 6º DE LA 8904, SOBRE REGULACION DE HONORARIOS, DONDE SIGUE SIENDO VÁLIDO SI SE LE REVOCA " SALVO POR CULPA DEL ABOGADO". EL TEMA ES COMO PROBARLO. CON CONFESION DE PARTE EN LA AUDIENCIA DONDE ESTA CITADA PARA LA HOMOLOGACION O UNA DENUNCIA EN EL MISMO COLEGIO DE ABOGADOS O PRESENTAR UN ESCRITO Y OPONERSE.
ESTA CLARO QUE LE PAGARAN POR LO QUE EFECTIVAMENTE REALIZÓ, PERO TAMBIEN PIDE COBRAR POR LO QUE SE REGULE A LA DEMANDADA EN COSTAS."