Cosulta por reclamo falso

No entiendo la relación del "para presionar a una persona ". Con un telegrama laboral de alguien que no fue empleado, supongo un desconocido o es conocido?
Cuando decis nunca fue su empleado te referis a que no fue inscripto? ¿realizo alguna tarea?
Denucia penal no me parece, puede ser un error.
Me parece que hay algo mas. O Si te lo pregunto alguien capaz que hay algo que no te cuenta, que es casi normal, una cosa el lo que te diga el cliente otra la realidad.
Saludos.

Estamos como estamos porque somos como somos

Te cuento este cliente esta demandando a otra persona, y esa persona (el demandado) le invento un "empleado" que le reclama salarios, sin fundamento alguno, para asustarlo y forzar un desitimiento. Ese obrar malicioso es el que pretendo encuadrar en alguna figura penal, por lo menos para frenar al falso empleado. Gracias por tu respuesta y saludos

Esta mas claro, ...que responda el telegrama y asuste al supuesto empleado 11º negando los hechos y reservanmdo las futuras acciones civiles y penales.....(aun asi no le veo mucho la onda penal pero te contestara otro que este mas en la onda penal..pero no lo veo)...y en 2º que acelere la demanda y juicio al ideologo deudor inventador de empleados falsos (ojo si no tenes pruebas ni menciones eso)...que le de a full..rapido las cuatelares etc... pero ya se sabe que te estan embarrando la cancha mal...osea qu se prepare..es todo lo que se me ocurre.
Espero que alguien te conteste si hay una figura penal a lo del empleado, (guarda que si no tenes prueba ni te molestes)..
Saludos

Estamos como estamos porque somos como somos

Ok Clarismo y muchas gracias !!!!!!!!!!

Coincido con RAB... si el problema viene por el lado de que realmente fue empleado alguno de los dos o porque alguno de ellos estan en conflictos de indole "comercial" podes usar el 159 del codigo penal que hace el derecho penal del derecho del trabajo:
Eso si.. guarda con ese articulo, por que solo lo podes usar si hace justamente a cuestiones de trabajo y de derecho comercial... caso contrario tenes que ir por el de estafas

Este se ajustaria mas a tu caso ya que en "calidad simulada" sostenes que simula ser un empleado con el fin de generar un desestimiento de la demanda que establo...

Esto seria asi, rechasa todo vuento te llegue por telegrama o carta documento del supuesto "empleado" en el momento en que se presente algun juicio ahi interponer vos una reconvencion por el 172, en el caso que ya tengas probado y puedad demostrar directamente la intencion del supuesto "empleado" manda una carta documento notificando demanda por 172 con con copia de denuncia policilar que te remiendo que hagas antes... con eso tenes todo el caso

Saludos...

PD... cualquier consulta sobre lo mismo te recomiendo el foro de abogados en el siguiente Link
FORO ABOGADOS

Muchisimas gracias, la verdad me fueron de gran utilidad los comentarios!!!!!! Gracias y saludos !!