Decreto 1322/96 del 21/11/96
PRESIDENCIA DE LA NACION
Decreto 1322/96
Apruébase la estructura organizativa de la Coordinación
General de la Unidad Presidente.
Bs. As.. 21/11/96
VISTO los Decretos N° 344 del 24 de febrero de 1992, y N°
1289 del 29 de julio de 1994, sus modificatorios y complementarios,
N° 558 del 24 de mayo de 1996, y N° 660 del 24 de junio
de 1996, y
CONSIDERANDO:
Que por la primera de las normas citadas se aprobó originalmente
la estructura organizativa de la COORDINACION GENERAL DE LA UNIDAD
PRESIDENTE de la PRESIDENCIA DE LA NACION, la que fuera modificada
por el Decreto N° 1289 del 29 de julio de 1994.
Que por el Decreto N° 558/96 se estableció la obligación
para cada jurisdicción de presentar una nueva propuesta
de estructura organizativa y distribución de las plantas
de personal hasta el nivel de Dirección Nacional, General
o equivalentes o primer nivel operativo con dependencia directa
del nivel político, a cuyo fin se tomara como base la organización
de niveles políticos establecida en el Decreto N°
660/96.
Que la medida programada no implica incremento en las partidas
presupuestarias asignadas a la Jurisdicción para el presente
ejercicio.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes
del artículo 99, inciso 1,.de la Constitución Nacional.
Por ello,
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artículo 1°-Apruébase la estructura
organizativa de la COORDINACION GENERAL DE LA UNIDAD PRESIDENTE
de la PRESIDENCIA DE LA NACION, de acuerdo con el Organigrama,
Objetivos y Acciones y Cargos que, como Anexos I, II y III integran
el presente decreto.
Art. 2°-En el plazo de hasta TREINTA (30) días,
a partir del presente acto, la citada COORDINACION GENERAL DE
LA UNIDAD PRESIDENTE deberá presentar la propuesta de estructura
organizativa de las aperturas inferiores a las que se aprueban
en el presente decreto, en concordancia con lo establecido por
el Decreto N° 1545/94, reglamentado por la Resolución
SFP N° 422/ 94.
Hasta tanto se aprueben dichas aperturas, quedarán vigentes
las unidades existentes a la fecha con la asignación de
los respectivos cargos con funciones ejecutivas y/o específicas.
Art. 3°-El gasto que demande el cumplimiento del presente
decreto será atendido con imputación a las partidas
especificas del presupuesto de la Jurisdicción 20 - PRESIDENCIA
DE LA NACION.
Art. 4°-Deróganse los Decretos N° 344/92
y N° 1289/94.
Art. 5°-Comuníquese, publíquese, dése
a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.-MENEM.-Jorge
A. Rodríguez.-Carlos V. Corach.
ANEXO I
PRESIDENTE DE LA NACION
ANEXO II
COORDINACION GENERAL DE LA UNIDAD PRESIDENTE
OBJETIVOS:
Asistir al señor Presidente de la Nación en todo
lo concerniente al Ceremonial, protocolo, audiencias, designación
de comitivas y asuntos de índole privada, requiriendo de
los organismos de la Administración Pública Nacional
la colaboración necesaria para el cumplimiento de sus funciones.
Coordinar y supervisar la actividad de las unidades orgánicas
que integran la COORDINACION GENERAL DE LA UNIDAD PRESIDENTE y
armonizar su incidencia sobre la actividad del Primer Magistrado,
tanto en el país COMO en el exterior.
Coordinar a los asesores presidenciales para el desarrollo de
sus tareas específicas.
SECRETARIO PRIVADO
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Presentar la carpeta de firma de los asuntos asignados a su nivel.
Supervisar el desarrollo de las tareas asignadas a los Secretarios
Adjunto y Adscripto para Asuntos Especiales, y la Dirección
General de Secretaría Privada.
SECRETARIO ADSCRIPTO PARA ASUNTOS ESPECIALES
ACCIONES:
Analizar los asuntos que le sean expresamente encomendados.
Elaborar informes y recomendaciones sobre los asuntos que analice,
para su posterior elevación a la consideración del
señor Presidente de la Nación.
SECRETARIO ADJUNTO
ACCIONES:
Asistir al Secretario Privado en el cumplimiento de todas sus
funciones.
Evaluar el contenido de la Información diaria de los medios
gráficos destacando aquella que se estime de interés
para conocimiento y consideración del señor Presidente
de la Nación.
DIRECCION GENERAL DE SECRETARIA PRIVADA
ACCIONES:
Realizar la tramitación y el seguimiento de las gestiones
especiales que se le asignen, informando permanentemente sobre
las acciones iniciadas y los resultados obtenidos al Secretario
Privado.
Atender la gestión administrativa de la Secretaría
Privada del señor Presidente de la Nación.
Asistir al Secretario Privado en lo relativo al trámite
de la correspondencia dirigida al señor Presidente de la
Nación y a los Secretarios Adjunto y Adscripto para Asuntos
Especiales.
DIRECCION GENERAL DE AUDIENCIAS
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Tramitar todas las solicitudes de audiencia formuladas al señor
Presidente de la Nación tanto en el país como en
el exterior, y asesorar al Coordinador General respecto del temario,
importancia y prioridad de las mismas.
ACCIONES:
Asistir al Coordinador General en el asesoramiento al Primer
Magistrado con relación al temario, importancia y prioridad
de las audiencias, así como en relación al curriculum
vitae de las personas a las que se hubiera concedido audiencia.
Administrar las solicitudes de audiencias requeridas al señor
Presidente de la Nación, a fin de lograr eficiencia en
su diligenciamiento, coordinándolas con toda la gestión
presidencial.
Organizar y mantener un sistema de información relacionado
con las solicitudes de audiencias y su efectivización.
Tramitar las audiencias solicitadas al señor Presidente
de la Nación, tanto en el país como en oportunidad
de sus viajes al exterior.
Atender las delegaciones y personalidades que concurran a entrevistarse
con el señor Presidente de la Nación, tanto en el
país como en el exterior.
Realizar el análisis y derivaciones a los organismos correspondientes.
de aquellas solicitudes cuyo tenor no hiciera necesaria la concreción
de entrevistas directas con el señor Presidente de la Nación.
Efectuar la derivación y seguimiento de los requerimientos
planteados por solicitudes de audiencias no concedidas, informando
al causante de las gestiones realizadas a efectos de brindar solución
a los mismos.
Confeccionar y difundir la agenda del primer mandatario, coordinando
con las distintas áreas una mejor organización del
tiempo del Señor Presidente de la Nación
DIRECCION GENERAL DE CEREMONIAL
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Organizar y atender el desarrollo de los actos y ceremonias a
las que asista el señor Presidente de la Nación
y las acciones de igual naturaleza que se cumplan en la PRESIDENCIA
DE LA NACION
ACCIONES:
Asistir al Coordinador General en la organización y desarrollo
de todo acto y ceremonia que se lleve a cabo en la PRESIDENCIA
DE LA NACION, a los que asista el Primer Magistrado.
Asistir al Coordinador General en el protocolo de los actos oficiales,
y la organización y desarrollo de todo acto, ceremonia
o reunión que se lleve a cabo en la PRESIDENCIA DE LA NACION.
y coordinar con la Casa Militar las tareas relacionadas con el
ceremonial militar vinculado con el señor Presidente de
la Nación.
Organizar los actos de presentación de credenciales al
señor Presidente de la Nación.
Intervenir en la organización y desarrollo de todo acto,
ceremonia o reunión que se realice fuera de la PRESIDENCIA
DE LA NACION, cuando asista el señor Presidente de la Nación
o quien el mismo envíe en su representación, coordinando
con los Ministerios y los organismos correspondientes.
Tramitar las invitaciones que reciba el señor Presidente
de la Nación y los requerimientos que se le formulen en
materia de trofeos, premios, becas, presidencias honorarias y
padrinazgos.
Organizar los aspectos vinculados con su responsabilidad específica
en los viajes que realice el señor Presidente de la Nación
al interior del país y colaborar con el MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en los aspectos vinculados
con los viajes que realice al exterior y con las visitas de personalidades
extranjeras a nuestro país.
Elaborar y mantener actualizado el registro de autoridades nacionales
y confeccionar, en cada caso, el orden de precedencia protocolar
en coordinación con el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES,
COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, cuando incluya al cuerpo diplomático
extranjero.
Participar en el aspecto protocolar, en la organización
de las reuniones de gabinete, reuniones especiales y acuerdos
en los que intervenga el señor Presidente de la Nación,
efectuando las invitaciones correspondientes.
Participar en el aspecto protocolar, en la organización
de las reuniones especiales, ceremonias, actos y viajes que realice
la esposa del señor Presidente de la Nación.
Atender en todo lo atinente a padrinazgos, ahijados presidenciales,
coordinación de ceremonias de bautismo y designación
de representantes del primer mandatario en los mismos.
DIRECCION GENERAL DE ASESORIA TECNICO-ADMINISTRATIVA
RESPONSABILIDAD PRIMIARIA:
Asistir al Coordinador General en los aspectos técnico
- administrativos necesarios para el desarrollo de sus tareas
especificas.
Confeccionar y protocolizar las Resoluciones encomendadas por
el COORDINADOR GENERAL referidas a su área de competencia.
Administrar la Mesa de Entradas de la COORDINACION GENERAL UNIDAD
PRESIDENTE.
ACCIONES:
Analizar y evaluar los temas que le sean expresamente encomendados.
Elaborar informes y sugerencias sobre los puntos que analice,
para su posterior elevación a consideración del
Coordinador General.
Coordinar las tareas específicas de los Asesores Presidenciales
y asistir a éstos en los aspectos técnicos para
el desarrollo de sus tareas especificas, canalizando todos los
requerimientos de los mismos.
Diligenciar toda gestión administrativa relacionada con
la COORDINACION GENERAL UNIDAD PRESIDENTE.
Organizar y mantener un sistema de información que permita
el seguimiento de los pasos administrativos de los expedientes
tramitándose dentro de la COORDINACION GENERAL UNIDAD PRESIDENTE.
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Administrar las políticas y la aplicación de las
normas que regulan al personal, su carrera administrativa, su
capacitación y desarrollo, la planificación y diseño
Organizacional, procurando mejorar los niveles de productividad
y satisfacción laboral y la calidad en la prestación
de los servicios a cargo de la jurisdicción.
ACCIONES:
Dirigir las acciones de análisis, planeamiento y diseño
organizacional. Elaborar y proponer las modificaciones de las
estructuras organizativas que correspondan en consecuencia.
Ejercer la coordinación técnica - jurisdiccional
y actualización del sistema de relevamiento y evaluación
de los puestos de trabajo, así como también de los
procesos, flujos y procedimientos de trabajo, proponiendo las
modificaciones y simplificaciones pertinentes.
Coordinar y asistir técnicamente el proceso de búsqueda,
selección e integración del personal.
Coordinar y asistir técnicamente el proceso de evaluación
de desempeño asistiendo a las autoridades intervinientes
y comités de Evaluación en el cumplimiento de sus
responsabilidades y en la administración de los resultados
del proceso.
Coordinar y asistir técnicamente el proceso de capacitación.
Monitorear el estado de avance del personal en el régimen
de carrera y proponer las políticas y medidas pertinentes.
Asegurar la adecuada aplicación de la legislación
en materia de recursos humanos, organización de las estructuras
y procedimientos de trabajo.
Asistir técnicamente a la Delegación Jurisdiccional
de la Comisión Permanente de Carrera.
Conducir la administración de las recursos humanos en
el marco de las correspondientes normas legales.
Ejecutar las tramitaciones de los movimientos de personal y actualizar
y resguardar la documentación personal de cada agente.
Participar y asistir técnicamente en los programas de
mejoramiento de calidad de los servicios administrativos de las
unidades de la C.G.U.P., y en aquellos que se vinculan con la
mejora de la atención al público.
Coordinar la gestión de los recursos humanos y organizaciones
de la C.G.U.P., con el organismo de Administración competente
en el ámbito de la PRESIDENCIA DE LA NACION.
Administrar la conexión de la Coordinación General
Unidad Presidente con Internet, diseñando, manteniendo
y actualizando las páginas WWW de la jurisdicción,
incluyendo toda aquella información considerada como pertinente
por las diferentes áreas, definiendo los enlaces y permisos
de acceso correspondientes, y las herramientas necesarias para
vincularse con la misma.
Presentar anualmente ante el Coordinador General una propuesta
de formulación presupuestaria de la jurisdicción,
requiriendo la información pertinente de las áreas
que la integran, y evaluando la naturaleza de los gastos solicitados.
Administrar un sistema de seguimiento de la ejecución presupuestaria,
informando a la autoridad, en tiempo real, sobre la disponibilidad
de recursos.
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
ACCIONES:
Brindar los servicios de asistencia Inmediata al señor
Presidente de la Nación.
Realizar la prestación de los servicios de comedor, cafetería,
limpieza y atención del área presidencial.
Coordinar los servicios necesarios para la atención y
el funcionamiento del área presidencial.
ANEXO III
PLANTA PERMANENTE
JURISDICCION: 2001 SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA
DE LA NACION
ENTIDAD: SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION
PROGRAMA PRESUPUESTARIO: 01-ACTIVIDAD CENTRAL
ESCALAFON: DECRETO 993/91
| Actividad Presupues-taria | Descripción de la actividad | Unidad Organzativa | E. E. | A | B | C | D | E | F | SUBTOTAL |
| 01 SECRE-TARIA GENE-RAL | Coordinación Administrativa y Política | Secretario Privado Secretario Adjunto Secretario Adscripto para Asuntos Especiales Unidad Coordinador General Dirección General de la Secretaría Privada Dirección General de Audiencias | 1 1 1 1 2 | 1 2 | 1 2 2 | 1 4 2 | 4 6 | 4 2 | 1 | 2 15 15 |
| TRANSPORTE | 6 | 3 | 5 | 7 | 10 | 6 | 1 | 32 | ||
PLANTA PERMANENTE
JURISDICCION: 2001 SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA
DE LA NACION
ENTIDAD: SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION
PROGRAMA PRESUPUESTARIO: 01-ACTIVIDAD CENTRAL
ESCALAFON: DECRETO 993/91
| Actividad Presupuestaria | Descripción de la actividad | Unidad Organzativa | E.E. | A | B | C | D | E | F | SUBTOTAL |
| TRANSPORTE | 6 | 3 | 5 | 7 | 10 | 6 | 1 | 32 | ||
| Dirección General de Ceremonial Dirección General de Asesoría Técnico Administrativa Dirección de Recursos Humanos y Organización Departamento de Servicios | 2 | 1 2 1 | 4 3 4 | 6 3 2 1 | 10 13 2 | 4 10 | 1 2 | 25 21 8 15 | ||
| TOTALES | 8 | 7 | 16 | 19 | 35 | 20 | 4 | 101 | ||
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