DECRETO 1901-INFOLEG

POLICIA DE ESTABLECIMIENTOS NAVALES

Decreto 1901/94

Modificación de la Reglamentación del Estatuto aprobado por el Decreto Nº 2126/77.

Bs. As., 27/10/94

VISTO lo informado por el ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA, lo propuesto por el señor Ministro de Defensa, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto Nº 2126 de fecha 20 de julio de 1977 se aprobó la Reglamentación al Estatuto de la Policía de Establecimientos Navales, la que en su CAPITULO 11 establece las Retribuciones del personal regido por el Estatuto de la Policía de Establecimientos Navales (aprobado por Decreto-Ley Nº 5177 del 18 de abril de 1958 y modificado por las Leyes Nº16.563 y 17.144).

Que tal como surge del Decreto Nº 400 del 28 de marzo de 1989, las remuneraciones del personal regido por el Estatuto de la Policía de Establecimientos Navales y su Reglamentación deben guardar similitud con las del Personal de las FUERZAS DE SEGURIDAD dependientes del MINISTERIO DE DEFENSA.

Que por Decreto Nº 2769 de fecha 30 de diciembre de 1993 fueron modificadas las remuneraciones del personal de las FUERZAS DE SEGURIDAD dependientes del MINISTERIO DE DEFENSA en los aspectos "Suplementos Particulares y Compensaciones".

Que en consecuencia se hace necesario proceder a modificar el CAPITULO 11 RETRIBUCIONES de la Reglamentación al Estatuto de la Policía de Establecimientos Navales con el fin de adecuarlo a lo señalado en los considerandos precedentes.

Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida encuadra en las facultades otorgadas al PODER EJECUTIVO NACIONAL por el Artículo 99, inciso 2) de la Constitución Nacional.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:

Artículo 1º — Incorporar como apartado 3. del inciso b. Suplementos, del Artículo 1101 de la Reglamentación al Estatuto de la Policía de Establecimientos Navales, aprobada por Decreto Nº 2126 del 20 de julio de 1977, lo siguiente:

"3. Por Responsabilidad del Cargo: Es el que tiene derecho a percibir el personal policial en actividad que ha sido nombrado para desempeñar un cargo, que signifique el ejercicio de responsabilidades directas en la conducción del personal o administración del material, mientras ejerza dicho cargo, de acuerdo con lo establecido en el Anexo 3 BIS".

Art. 2º — Incorporar como apartado 6. del inciso d. Compensaciones, del Artículo 1101 de la Reglamentación mencionada en el Artículo 1º precedente, lo siguiente:

"6. Por Vivienda: Es la que corresponde al personal Policial en actividad, destinado en el País, que no ocupe vivienda fiscal de uso particular, administrada por la Armada, de acuerdo con lo especificado en el Anexo 9 BIS.

Art. 3º — Incorporar como apartado 7. del inciso d. Compensaciones, del Artículo 1101 de la Reglamentación mencionada en el Artículo 1º precedente, lo siguiente:

7. Para Adquisición de Textos y Elementos de Estudio: Es la que corresponde al personal Policial en actividad que cursa estudios de perfeccionamiento profesional, de carácter regular, de acuerdo con lo establecido en el anexo 10 bis.

Art. 4º — Incorporar como apartado 8. del inciso d. Compensaciones, del Artículo 1101 de la Reglamentación mencionada en Artículo 1º precedente, lo siguiente:

"8. Por mayor exigencia de vestuario: es la que corresponde al personal policial en actividad que revista en organismos o dependencias que por actividades representativas, requieren una utilización intensiva y en condiciones adecuadas del vestuario correspondiente, de acuerdo con lo detallado en el Anexo 11 BIS".

Art. 5º — Incorporar como "ANEXO 3 BIS", "ANEXO 9 BIS", "ANEXO 10 BIS" y "ANEXO 11 BIS" a la Reglamentación mencionada en el Artículo 1º precedente los "ANEXO I", "ANEXO II", "ANEXO III" Y "ANEXO IV" respectivamente, que forman parte integrante del presente Decreto.

Art. 6º — El otorgamiento del Suplemento y las Compensaciones que se instituyen por el presente decreto no podrá ser generalizado, ya sea por la jerarquía o por la situación de revista en actividad, de modo tal que en ningún caso podrá ser percibido por la totalidad del personal que posea una misma jerarquía o se encuentre en la misma situación de revista en actividad.

Art. 7º — El Suplemento por Responsabilidad del Cargo, y las Compensaciones por Vivienda, para Adquisición de Textos y Elementos de Estudio y por Mayor Exigencia de Vestuario son de carácter no remunerativo y no bonificable. El personal beneficiario de los mismos tendrá derecho a percibirlos, exclusivamente, durante el tiempo que desempeñe el cargo o las funciones por las cuales le hayan sido adjudicados.

Art. 8º — Las facultades otorgadas por el presente Decreto al señor Director General del Personal Naval serán ejercidas previa intervención de la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO.

Art. 9º — Reemplázase el Anexo 6 de la Reglamentación al Estatuto de la Policía de Establecimientos Navales (aprobada por Decreto Nº 2126 del 20 de julio de 1977) por el que como ANEXO V forma parte integrante del presente Decreto.

Art. 10. — Facúltase al señor Ministro de Defensa a modificar los puntos geográficos y/o porcentajes fijados en el Anexo 6 de la Reglamentación al Estatuto de la Policía de Establecimientos Navales, en concordancia con las modificaciones que se introduzcan al Suplemento de Zona de las Fuerzas de Seguridad bajo su dependencia, previa intervención de la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO.

Art. 11. — El presente Decreto entrará en vigencia el día 1º del mes siguiente al de su dictado.

Art. 12. — El gasto que demande el cumplimento de lo dispuesto por el presente Decreto, será atendido con los créditos correspondientes a la Jurisdicción Estado Mayor General de la Armada, del presupuesto General de la Administración Pública Nacional.

Art. 13. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — MENEM. — Oscar H. Camilión. — Domingo F. Cavallo.

ANEXO I

ANEXO 3 BIS
(1101)

S[u]UPLEMENTO POR RESPONSABILIDAD DEL CARGO

a. — Para la percepción de este suplemento se establecen diferentes niveles para las clases personal superior y personal subalterno, expresados en porcentajes.

b. — El monto del suplemento será la resultante de aplicar el porcentaje que en cada caso se indica sobre la Asignación de la Categoría de cada agente. A estos efectos entiéndese por "Asignación de la Categoría" a la sumatoria de los conceptos "Sueldo" y "Suplemento por Función" o "Bonificación Especial", según corresponda, de cada una de las categorías.

c. — Niveles:

c. 1. Para la Clase Personal Superior:

1. — VEINTE POR CIENTO (20 %)

2. — DIECISEIS POR CIENTO (16 %)

3. — DOCE POR CIENTO (12 %)

c. 2. — Para la Clase Personal Subalterno:

1. — DOCE POR CIENTO (12 %)

2. — DIEZ POR CIENTO (10 %)

d. — El suplemento será percibido en el porcentaje que corresponda a cada categoría, sin perjuicio de hallarse desempeñando un cargo correspondiente a una categoría superior.

e. — En caso de acumulación de cargos se percibirá un solo suplemento y en tal circunstancia el que corresponda al de mayor nivel.

f. — EL DIRECTOR GENERAL DEL PERSONAL NAVAL será la autoridad facultada para determinar dentro de los distintos niveles, los cargos a los que corresponda otorgar el suplemento, no debiendo superar el máximo del SESENTA Y OCHO POR CIENTO (68 %) de los efectivos.

ANEXO II

ANEXO 9 BIS
(1101)

COMPENSACION POR VIVIENDA

a. — La liquidación de esta compensación, se ajustará a los porcentajes que para cada categoría y tipo figuran en el Agregado 1 al presente Anexo.

b. — El porcentaje señalado se aplicará sobre la "Asignación de la Categoría" de cada agente, entendiéndose por tal a la sumatoria de los conceptos "sueldo" y "Suplemento por Función" o "Bonificación Especial", según corresponda, para cada Categoría.

c. — A los efectos indicados en el punto a). precedente y según la constitución del núcleo familiar legalmente a cargo, se reconoce la siguiente clasificación:

1. — TIPO I: Soltero sin hijos, sin familiares a cargo.

2. — TIPO II: Familia sin hijos o soltero con familiar legalmente a cargo.

3. — TIPO III: Familia con hasta DOS (2) hijos o familiar legalmente a cargo.

4. — TIPO IV: Familia numerosa con TRES (3) o más hijos o familiar legalmente a cargo.

d. — El DIRECTOR GENERAL DEL PERSONAL NAVAL será la autoridad facultada a dictar normas complementarias aclaratorias para la liquidación de la presente Compensación.

AGREGADO 1 AL ANEXO 9 BIS

PORCENTAJES

TIPOS/CATEGORIAS	PORCENTAJES
	TIPO I	TIPO II	TIPO III	TIPO IV
COMISARIO INSPECTOR	14,5	29	37	48
COMISARIO	16	32	42	54
SUBCOMISARIO	16,5	33	45	58
OFICIAL PRINCIPAL	16,5	33	47	62
OFICIAL INSPECTOR	17	34	49	64
OFICIAL SUBINSPECTOR	18	36	51	66
OFICIAL AYUDANTE	20	40	57	74
OFICIAL SUBAYUDANTE	21	42	61	76
SUBOFICIAL ESCRIBIENTE	13	26	38	49
SARGENTO PRIMERO	16	32	46	60
SARGENTO	17	34	48	62
CABO	18	36	52	67
AGENTE DE PRIMERA	18	36	51	66
AGENTE DE SEGUNDA	18	36	51	66

ANEXO III

ANEXO 10 BIS
(1101)

COMPENSACION PARA ADQUISICION DE TEXTOS Y ELEMENTOS DE ESTUDIO

a) El personal Policial que cursa estudios de perfeccionamiento profesional, de carácter regular, en institutos pertenecientes al ámbito del Ministerio de Defensa, cuando no se le provea en forma gratuita la totalidad de los textos y elementos de estudio, percibirá mensualmente una compensación equivalente al QUINCE POR CIENTO (15 %) de la "Asignación de la Categoría" de cada agente.

b) El personal Policial designado para seguir cursos, o realizar estudios de carácter regular en institutos ajenos al ámbito del Ministerio de Defensa, percibirá mensualmente una compensación equivalente al QUINCE POR CIENTO (15 %) de la "Asignación de la Categoría" de cada agente.

c) A los efectos señalados en los puntos a. y b. precedentes, entiéndese por "asignación de la categoría" a la sumatoria de los conceptos "sueldo" y "suplemento por función" o "bonificación especial", según corresponda, de cada una de las categorías.

d) La presente compensación será liquidada únicamente mientras dure "el período lectivo" del instituto en el cual cursa.

e) El DIECTOR GENERAL DEL PERSONAL NAVAL será la autoridad facultada para fijar los cursos o estudios que se hallan comprendidos en la presente norma a los efectos del otorgamiento de esta compensación.

ANEXO IV

ANEXO 11 BIS
(1101)

COMPENSACION POR MAYOR EXIGENCIA DE VESTUARIO

a. — La liquidación de esta compensación se ajustará al diez por ciento (10 %) de la asignación de la categoría correspondiente a cada agente.

b. — A estos efectos entiéndese por Asignación de la Categoría a la sumatoria de los conceptos "Sueldo" y "Suplemento por Función" o "Bonificación Especial", según corresponda, de cada una de las categorías.

c. — La percepción de esta compensación se limitará a las épocas o períodos en que efectivamente haya prestaciones de servicio que hagan necesario el devengamiento de la misma, quedando excluido el período en que el personal se encuentra en uso de licencia.
d. — EL DIRECTOR GENERAL DEL PERSONAL NAVAL será la autoridad facultada para fijar qué organismos o dependencias se hallan comprendidos en la presente norma a los efectos del otorgamiento de esta compensación.

ANEXO V

ANEXO 6
(1101)

BONIFICACION POR ZONA

1. — El Personal de la Policía de Establecimientos Navales, que preste servicios en los puntos geográficos del país que se detallan en el Agregado 1 al presente Anexo tendrá derecho a percibir la bonificación por zona.

2. — El monto de la Bonificación por Zona será el resultante de aplicar el porcentaje que se indica en el Agregado 1, para cada punto geográfico, a la "Asignación de la Categoría" de cada agente.

3. — A estos efectos se entiende por "Asignación de la categoría" a la sumatoria de los conceptos "Sueldo" y "Suplemento por Función" o "Bonificación Especial", según corresponda, de cada una de las categorías.

4. — Esta remuneración será mensual, liquidada a partir de la fecha de ingreso del causante al punto geográfico y hasta el día de su alejamiento definitivo. Las fracciones menores de treinta (30) días se abonarán en forma proporcional al tiempo permanecido.
5. — El personal destacado "en comisión" a un punto geográfico que tenga asignada "bonificación por zona" tendrá derecho a su percepción cuando la comisión tenga una duración mínima de QUINCE (15) días.

6. — Los puntos geográficos y/o porcentajes que figuran en el Agregado 1 del presente anexo serán modificados por el señor Ministro de Defensa en concordancia con las modificaciones que se introduzcan al "Suplemento de Zona" que percibe el Personal de las FUERZAS DE SEGURIDAD que dependen del MINISTERIO DE DEFENSA, previa intervención de la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO.

AGREGADO 1

PUNTOS GEOGRAFICOS

PUNTO GEOGRAFICO	PROVINCIA	%
BAHIA BLANCA	BUENOS AIRES	20
BAHIA SAN SEBASTIAN	TIERRA DEL FUEGO	100
CABO VIRGENES	TIERRA DEL FUEGO	100
COMANDANTE ESPORA	BUENOS AIRES	20
CORDOBA	CORDOBA	20
CORRIENTES	CORRIENTES	15
ENSENADA	BUENOS AIRES	10
ESTACION OMEGA (TRELEW)	CHUBUT	60
FARO CABO BLANCO	CHUBUT	100
FARO CLAROMECO	BUENOS AIRES	60
FARO PUNTA DELGADA	CHUBUT	90
FARO PUNTA MEDANOS	BUENOS AIRES	60
FARO RECALADA	BUENOS AIRES	30
FARO RINCON	BUENOS AIRES	70
FARO SAN ANTONIO	BUENOS AIRES	60
FARO SANTA CRUZ	SANTA CRUZ	100
FARO 2da. BARRANCA	BUENOS AIRES	70
ISLA DE LOS ESTADOS	TIERRA DEL FUEGO	100
ISLA MARTIN GARCIA	BUENOS AIRES	50
ISLA SANTIAGO	BUENOS AIRES	15
ISLAS GEORGIAS	TIERRA DEL FUEGO	100
ISLAS MALVINAS	TIERRA DEL FUEGO	100
LAGO FAGNANO	TIERRA DEL FUEGO	100
LA PLATA	BUENOS AIRES	10
MAGDALENA	BUENOS AIRES	30
MAR DEL PLATA	BUENOS AIRES	10
NECOCHEA	BUENOS AIRES	10
PABLO ACOSTA (ARSENAL AZOPARDO)	BUENOS AIRES	15
POSADAS	MISIONES	30
PUERTO BELGRANO	BUENOS AIRES	20
PUERTO DESEADO	SANTA CRUZ	80
PUERTO MADRYN	CHUBUT	50
PUERTO ROSALES	BUENOS AIRES	20
PUNTA INDIO	BUENOS AIRES	25
RIO GALLEGOS	SANTA CRUZ	80
RIO GRANDE	TIERRA DEL FUEGO	90
RIO TERCERO	CORDOBA	20
SALTA	SALTA	15
TRELEW	CHUBUT	50
USHUAIA	TIERRA DEL FUEGO	90
ZARATE	BUENOS AIRES	10