Dirección Ejecutiva del Proyecto PNUD ARG/96/001

Dirección Ejecutiva del Proyecto PNUD ARG/96/001

APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS

Disposición 107/2001

Establécese un plazo para la presentación de proyectos empresarios que contribuyan a la generación de empleo.

Bs. As., 28/6/2001

VISTO el Expediente N° 1-2015-000010/01 del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS, la Ley N° 24.013; el Decreto N° 20 de fecha 13 de diciembre de 1999; la Resolución M.T.E. y F.R.H. N° 125 de fecha 27 de marzo de 2001 y N° 161 de y fecha 3 de abril de 2001 y la Resolución S.E. N° 80 de fecha 4 de mayo de 2001, y

CONSIDERANDO:

Que por Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS N° 125/01 se ha creado en el marco de la ley N° 24.013 un programa orientado a contribuir con la generación de empleo a través de apoyar iniciativas tendientes a la formación de nuevos proyectos empresarios, a través del CONCURSO: "APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS".

Que por Resolución S.E. N° 80/01 se reglamentó la instrumentación del citado Programa.

Que a través de los artículos 3° y 4° de la citada resolución, se le ha encomendado al Director Ejecutivo del Proyecto PNUD ARG/96/001, la elaboración de las grillas de puntaje para la selección de proyectos, la diagramación de los formularios de presentación, la definición del perfil del jurado previsto en el artículo 4° de la Resolución M.T.E. y F.R.H. N° 125/01 y de todo instrumento necesario para la implementación del CONCURSO de "APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS".

Que es necesario fijar los procedimientos administrativos de recepción de las propuestas.

Que asimismo el artículo 4° encomienda al Director Ejecutivo del Proyecto PNUD ARG/96/001 la aprobación de los instrumentos e instructivos.

Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades previstas por la Resolución M.T.E. y F.R.H. N° 125/01 y la Resolución S.E. N° 80/01.

Por ello,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL PROYECTO PNUD ARG/96/001
DISPONE:

DE LA RECEPCION Y CONTROL

Artículo 1° — Los Proyectos deberán presentarse en las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL) en forma personal o por correo hasta el día 27 de julio a las 18 hs. En ningún caso se aceptarán, y serán devueltas al remitente, las presentaciones realizadas en forma personal o por correo, cuya recepción en la GECAL sea posterior a la fecha y hora consignadas.

Art. 2° — Cada GECAL entregará al presentante el recibo (Disposición DE N° 105 Anexo II), archivará una copia, y registrará su ingreso completando las columnas 1 y 2 de la Planilla de Registro y Control que se adjunta en el Anexo I de la presente.

Art. 3° — Las GECAL efectuarán diariamente el Control Formal de los proyectos recibidos verificando el cumplimiento de los ítems indicados en el Anexo I de la presente y volcará los resultados en la Planilla de Registro y Control.

Las GECAL enviarán a la Dirección Ejecutiva del Programa PNUD Arg 96/001 (D.E.), periódicamente por correo interno y hasta la fecha de cierre:

— La Planilla de Registro y Control actualizada

— Los proyectos que cumplieron el Control Formal.

Art. 4° — Con posterioridad a la hora de cierre de recepción de proyectos el Gerente confeccionará un acta de proyectos presentados de acuerdo al modelo que se adjunta como Anexo lIl de la presente. En dicha acta se consignarán todos los proyectos recibidos durante el período de llamado a concurso. El Acta se enviará por Lotus el mismo día 27 de julio a la dirección "Crear Trabajo". La GECAL remitirá por correo el original firmado por el Gerente y archivará una copia.

DE LA EVALUACION

Art. 5° — La DE confeccionará el informe del predictamen de cada proyecto el cual incluirá los puntajes consignados por el grupo evaluador conforme la grilla y criterios de evaluación que figuran en el Anexo II.

Art. 6° — Completado el proceso de validación descripto en el numeral 4.3 del Anexo I de la Resolución S.E. N° 80/01, la DE entregará los proyectos al Jurado del Concurso en grupos por provincia acompañados por el informe de predictamen, los criterios de evaluación técnica tenidos en cuenta a sus efectos, un listado por orden de mérito de acuerdo al puntaje de precalificación, y la grilla de precalificación correspondiente.

DE LA PREMIACION

Art. 7° — La DE notificará inmediatamente a los titulares de los proyectos que resultaren premiados, a efectos que los mismos informen, en el término de TREINTA (30) días:

— Tipo y N° de Cuentas donde se depositará el premio a la empresa y a la tutoría respectivamente

— Requisitos establecidos en el Art. 6 de la Disposición DE N° 105

Art. 8° — Para la liquidación del premio las GERENCIAS DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL (GECAL), deberán articular los mecanismos para la carga de beneficiarios en tiempo y forma conforme a los parámetros enviados por la COORDINACION TECNICA Y DE PLANEAMIENTO.

Art. 9° — Regístrese, comuníquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial para su publicación, remítase copia autenticada al Departamento Biblioteca y archívese. — Claudio A. Callieri.

ANEXO I

Planilla de Registro y Control

GECAL ...............
Nº de registro	Nombre del Proyecto	Control Formal *		Observaciones
		Devuelto al presentante	Enviado a Dirección Ejecutiva

* En "Control Formal" marcar con una X lo que corresponda y en "observaciones" consignar la causa de la devolución. Una vez que el presentante corrige el faltante, marcar con X en la columna"Enviado a DE" y tachar razón.

Control Formal en GECAL

La GECAL deberá controlar lo siguiente:

• Guía de formulación (Anexo I Res SE80/01) completa (Todos los puntos desarrollados)

• Convenio con la Entidad Tutora (Anexo IV Res SE80/01) y su N° de REGICE (La GECAL deberá facilitar el trámite de las entidades sin REGICE)

• Currículum del Profesional a cargo de la Tutoría adjunto

Firma del Evaluador

Luego de efectuado este control se volcarán los datos en la Planilla de Registro y Control

ANEXO II

Criterios de Evaluación Técnica y Grilla de Precalificación

El evaluador constatará el grado de cumplimiento de las siguientes premisas y a la guía de precalificación

1. La oportunidad del negocio está claramente identificada y el producto o servicio permite suponer colocación en el mercado.

2. Los factores y relaciones de producción permiten alcanzar la producción proyectada.

3. El período asignado al proyecto permite desarrollar el producto y colocarlo en el mercado en el lapso de alcance del beneficio otorgado (12 meses).

4. La facturación calculada está en relación al mercado expuesto.

5. Potencialidad en la generación de empleo: Los puntos anteriores, recalculados (o no) por el evaluador, permiten suponer el sustento, mes 12, de (n) trabajadores directos, y (n) trabajadores en forma indirecta.

	Dimensiones	Puntaje
A	Antecedentes empresariales	1 a 3
B	Antecedentes de la tutoría	1 a 3
C	Oportunidad del Negocio	1 a 3
D	Capacidad y tecnología de Producción	1 a 3
E	Alternativas y posibilidades de comercialización	1 a 3
F	Generación de Empleo	1 a 5
	Total	6 a 20

En caso que el evaluador considere alguna dimensión insuficiente le asignará valor 0 y el proyecto será considerado no pertinente

El Puntaje de A+B implica la capacidad de llevar adelante el proyecto

El Puntaje de C+D+E implica la potencialidad del proyecto

El puntaje de F refleja la capacidad de generar empleo en forma directa e indirecta.

A fin de asignar el puntaje de F se recomienda al evaluador las siguientes pautas:

Menos de dos empleos directos: no pertinente

Dos empleos directos 1

Tres empleos directos 2

De tres a cinco 3

Más de cinco o justificación de empleo indirecto agregar de 1 a 2 puntos.

Criterio de Regionalidad

El Jurado considerará el criterio de Regionalidad a emplear que como piso mínimo se establece en dos proyectos por provincia siempre que la cantidad de proyectos presentados con evaluación de pertinencia no sea menor

ANEXO III

GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL DE................
CONCURSO DE CREACION DE EMPRESAS RES MTEYFRH 125/01
ACTA DE PROYECTOS PRESENTADOS

En el día de la fecha, 27 de julio de 2001, siendo las 18:00 horas, se procede al cierre de recepción de las presentaciones efectuadas para participar en el Concurso de Apoyo a la Creación de Empresas —Proyecto PNUD ARG 96/01—, habiéndose recibido las correspondientes a ( ) proyectos que se enuncian a continucción en…………..fojas:

Propuesta N°	Presentante	Entidad Tutora
1°
2°
3°
4°
5°
6°
7°
8°
9°
10°
11°
12°

Firma y Sello del Gerente de Empleo
y Capacitación Laboral