En una clase de la cátedra de Laboral se nos preguntó si EL VICIO DE LESION (que afecta a los contratos) ES VIABLE EN EL CASO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO. Por favor, necesitaría una respuesta argumentada para este planteamiento. Gracias!!!!
Entra a la Pagina de la Academia Nacional de Derecho de Córdoba www.acader.unc.edu.ar/ - 10k - y alli se que hay un articulo del civilista cordobes Luis Moisset de Espanés que trata el tema fija te en la seccion doctrina y una vez alli fijate en la parte derecho civil .. la verdad no recuerdo bien, pero mira que hay una bocha de articulos de Luis Moisset de Espanés y varios sobre lesion estoy seguro de haber leido en uno de ellos la lesion en el derecho laboral.
Y sigo sin encontrar un libro de una editorial cordobesa sobre jurisprudencia y doctrina sobre casos del TSJ de Cba que tenia dando vueltas y que trataba el tema dentro de la renuncia de derechos. Cuando lo encuentre lo posteo como dije.
Tambien busca en google poniendo reduccion de salarios y lesion o cosa juzgada administrativa y lesion o renuncia de derechos y lesion que sale mucho.
PD: si no lo tienen a Luis Moisset de Espanés deberian empezar a leerlo es muy bueno.
http://www.aal.org.ar/pon12-00.asp
http://defenpo3.mpd.gov.ar/web/doctrina/doc00018.htm