Los empleadores podran contratar seguros contra juicios

El Ministerio de Trabajo, los empresarios y la CGT consensuan un decreto para reformar algunos puntos del sistema de riesgos del trabajo, impugnado por varios fallos de la Corte Suprema.

Uno de los temas clave del acuerdo permitirá que los empleadores puedan contratar un seguro de responsabilidad civil por las eventuales indemnizaciones que puedan reclamar los trabajadores damnificados y dictar la Justicia, y que hoy no están contempladas en el sistema, según informa el diario Clarín en su edición de hoy.

Así figura en el borrador de decreto, que instruye a la Superintendencia de Seguros para que apruebe "líneas de seguro por responsabilidad civil (RC) por accidente de trabajo y enfermedades laborales que les fueran presentadas por los distintos operadores de la actividad, incluyendo a las ART".

Hoy, publica el matutino, ese tipo de seguro no puede ser contratado porque la ley preveía que el sistema era "integral".

Pero la Corte Suprema, en varios fallos, permitió a los trabajadores o familiares damnificados reclamar por vía laboral y Civil la reparación integral, generando así el pago de montos superiores y adicionales a las tarifadas del sistema de ART.

"Aquellos empleadores que opten por tener una cobertura ante este tipo de reclamos podrían trasladar el riesgo a una compañía de seguros, a través de una RC voluntaria y no obligatoria", dicen en el Gobierno.

No obstante, las aseguradoras sostienen que, hasta que no esté definido el riesgo *para lo cual se requiere modificar la ley*, ninguna compañía va a brindar este tipo de seguro.

A su vez, los empleadores quieren que cualquier reforma al sistema no implique un encarecimiento del costo, como surgiría si deben contratar un seguro adicional, por lo que plantean que los accidentes in itinere (entre la casa del trabajador y el trabajo) tengan beneficios inferiores.

También el decreto fijaría que las ART no puedan cobrar una prima o cuota mayor a las empresas de menor tamaño, publica Clarin.


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