Guardias De Seguridad - Revisar, Requisar.
Queridos amigos de Planeta IUS:
A raíz de un problema que tiene mi novia en el trabajo me gustaría comentar con uds. Lo siguiente:
Breve Historia: Al salir del trabajo, un guardia de seguridad (personal contratado de una empresa), la obliga a mostrarle el bolso y sus pertenencias con la excusa de que el director de la Clínica donde trabaja dispuso la medida, lógicamente ella se queja y exige que sea una mujer la que le revise el bolso, no obstante lo cual para evitar mayores inconvenientes y luego de discutir un buen rato lo muestra igual. El guardia de seguridad realiza una nota informando que ella se negó a ser revisada y esto desato la polémica.
Me gustaría saber si alguien tiene una respuesta fundada en derecho y/o fallos para el tema de los guardias de seguridad (contratados no personal de policía), ya sea en una empresa propiamente dicha o un country, para definir:
-Si están o no avalados para requisar o revisar a una persona y sus pertenencias,
-Si es la empresa la que tiene esa facultad y cuales son sus límites u obligaciones al hacerlo,
- y SOBRE TODO en que se funda el hacho de que una mujer deba ser revisada por otra mujer.
Les comento que busco definir el tema bajo la interpretación de normas análogas o algo similar, fallos seria fabuloso.
Desde luego que la cuestión se reduce en gran medida al sentido común, es decir, una mujer debe ser requisada por otra mujer por cuestiones lógicas, una empresa seguramente tenga la facultad de ejercer algún tipo de control hacia sus empleados a los fines de cuidar su patrimonio pero calculo que deberá ser en forma igualitaria, no humillante ni degradante y sobre todo en forma aleatoria ya que pienso que esto no se podrá convertir en un allanamiento diario.
Pero lo que busco es definirlo jurídicamente, en especial segun los tres ountos antes expuestos.
Muchas gracias.
A raíz de un problema que tiene mi novia en el trabajo me gustaría comentar con uds. Lo siguiente:
Breve Historia: Al salir del trabajo, un guardia de seguridad (personal contratado de una empresa), la obliga a mostrarle el bolso y sus pertenencias con la excusa de que el director de la Clínica donde trabaja dispuso la medida, lógicamente ella se queja y exige que sea una mujer la que le revise el bolso, no obstante lo cual para evitar mayores inconvenientes y luego de discutir un buen rato lo muestra igual. El guardia de seguridad realiza una nota informando que ella se negó a ser revisada y esto desato la polémica.
Me gustaría saber si alguien tiene una respuesta fundada en derecho y/o fallos para el tema de los guardias de seguridad (contratados no personal de policía), ya sea en una empresa propiamente dicha o un country, para definir:
-Si están o no avalados para requisar o revisar a una persona y sus pertenencias,
-Si es la empresa la que tiene esa facultad y cuales son sus límites u obligaciones al hacerlo,
- y SOBRE TODO en que se funda el hacho de que una mujer deba ser revisada por otra mujer.
Les comento que busco definir el tema bajo la interpretación de normas análogas o algo similar, fallos seria fabuloso.
Desde luego que la cuestión se reduce en gran medida al sentido común, es decir, una mujer debe ser requisada por otra mujer por cuestiones lógicas, una empresa seguramente tenga la facultad de ejercer algún tipo de control hacia sus empleados a los fines de cuidar su patrimonio pero calculo que deberá ser en forma igualitaria, no humillante ni degradante y sobre todo en forma aleatoria ya que pienso que esto no se podrá convertir en un allanamiento diario.
Pero lo que busco es definirlo jurídicamente, en especial segun los tres ountos antes expuestos.
Muchas gracias.
Respuestas
JoseSantiagoMarano Usuario VIP
Creado: 21/02/10
Y el premio a la inventiva para pedir que le hagan la tarea va para...
Martinezmat Ingresante
Creado: 21/02/10
NO necesito que me hagan la tarea, de hecho la necesidad de encontrar información sobre el tema radica en la urgencia que tengo de responder mediante una presentación escrita a la nota presentada por el de Seguridad, nada más. Si bien puedo realizar un escrito que identifique los puntos básicos basados en el sentido común, esta vez necesitaría una fundamentación teórica a los efectos de no permitir que el tema se extienda más allá de lo que debería. Pero bueno es verdad parece un pedido para un TP.
LEX7 Usuario VIP
Creado: 21/02/10
Felicitaciones por el premio... jajaja.
Bueno, ahora hablando en serio; te invito a leer este posteo donde intente aclarar el tema cuando se planteo en otra ocasión, pero referido a un caso análogo (ingreso a una disco). Clik aquí------>> http://www.planetaius.org/foroderech...una-disco-3469
Espero te sirva aunque sea mínimamente, saludos.-
LEX7
Bueno, ahora hablando en serio; te invito a leer este posteo donde intente aclarar el tema cuando se planteo en otra ocasión, pero referido a un caso análogo (ingreso a una disco). Clik aquí------>> http://www.planetaius.org/foroderech...una-disco-3469
Espero te sirva aunque sea mínimamente, saludos.-
LEX7
Lo que digas Neil Armstrong, de todos modos no te creo nada...
JoseSantiagoMarano Usuario VIP
Creado: 21/02/10
Podes tomar como punto de partida al art. 70 de la LCT.