horarios de trabajo

Es una cuestión que se tiene que ver al momento de contratar al trabajador. El empleador no está obligado, pero si le interesa que esa persona trabaje aunque viva a más de 30 km. debe ser por una situación especial y podría estipularse esa tolerancia, siempre que sea a favor del trabajador.

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Si, es asi, a menos que el empleador este interesado en contratar a ese trabajador en especial y entre ambos lleguen a un acuerdo, no existe legislacion (creo) que contemple este tipo de casos...
Lejos o cerca, se debe cumplir el horario estipulado, repito, a menos que se llegue a un acuerdo entre partes...

Si no me equivoco en el CCT de empleados de comercio (130/75 o por ahi) hay una tolerancia de 1 dia de llegada tarde; osea si llegaste tarde un dia (no se exactamente cuantos minutos) no perdes el presentismo.... de todas maneras tenes que ver el CCT.
Ahora si el tipo se duerme, y por eso se le pasa el colectivo todos los dias, ya medio que no....... al ser el Gran Cordoba te digo que hay bastante tolerancia en la zona de fabricas de autos y autopartes en la zona de Ferreyra y sur de Cba Capital; pero se que lo que hacen los empleados es tomarse un colectivo anterior ya que si sos de Cba sabes que esta pasando con el estado de las unidades de transporte (ejemplo TAMSE) que son un desastre... bueno siempre tenes que ver el CCT, o el convenio de fabrica si lo tienen, y de ultima hablar con el delegado, o con la persona a quien reemplazas si hacen turnos rotativos. Saludos