Licencia por enfermedad

Ante todo mil gracias por dar este espacio y orientar a tanta gente como yo, que esta con dudas laborales..

Tengo una pequeña consulta para hacerles, en mi empresa cuando faltamos nos hacen avisar con tiempo máximo hasta las 9 AM, que eso me parece perfecto, pero aparte de eso nos obligan a ir a la clínica que ellos contrataron con el certificado de mi medico para verificar que realmente sea real lo que mi medico dice, de tal forma que si me presento a mi trabajo con certificado de mi medico pero no de la clínica laboral, no lo toman.

Ahora, de las pocas veces que falte, fui a la clínica de ellos x una cuestión "moral" y para darles el gusto y no generar conflictos y roces sin sentido, pero bien el viernes 10-6-11 tuve que faltar x dolor en la muela 26 y 27 (rotura e infección) y me llaman de la empresa intimándome a ir a la clínica hasta las 9 AM, de lo contrario no me atenderían. yo a esa hs estaba yendo casi de urgencia en mi odontólogo el cual me atendió mas cerca de las 10:20 de ahí me fui a casa con un dolor total x el trabajo realizado y una vez que pude movilizarme fui a la clínica (que queda bien lejos) cuando llego, me dicen, "no lo vamos a atender Ud. tenia turno hasta las 9AM x pedido de la empresa".

Alguna sugerencia?

Yo lleve el certificado medico y una copia y pedí que me firmaran la copia (para yo tener un comprobante que ellos recibieron mi certificado) en el cual me lo firman pero indican "a evaluación por personal, sin certificado de clínica e elegible" cosa q no es cierto, el certificado estaba bien legible y el sello también, pero en la copia no se notaba el sello, cosa de menor importancia por que me lo quedaba yo.