MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

[b] MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución N° 807/2006
Registro N° 766/2006
Bs. As., 10/11/2006
VISTO el Expediente N° 1.076.294/03 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y

CONSIDERANDO:
Que a foja 126 del Expediente N° 1.076.294/03, obra el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS y la empresa T y C CAFE SOCIEDAD ANONIMA, en los términos de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que el Acuerdo mencionado se encuentra homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 500/06, de fecha 9 de agosto de 2006 y registrado con el número 486/06, obrante a fojas 135/137.
Que por su parte, el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.
Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de "general".
Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95.

Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Fíjese, conforme lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976), con vigencia desde el 1 de junio de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL CIENTO CINCO PESOS CON DOCE CENTAVOS ($ 1.105,12) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL TRESCIENTOS QUINCE PESOS CON TREINTA Y SEIS CENTAVOS ($ 3.315,36); con vigencia desde el 1 de septiembre de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL CIENTO SESENTA Y SIETE PESOS CON SESENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 1.167,68) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL QUINIENTOS TRES PESOS CON CUATRO CENTAVOS ($ 3.503,04); con vigencia desde el 1 de diciembre de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL DOSCIENTOS TREINTA PESOS CON VEINTICUATRO CENTAVOS ($ 1.230,24) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL SEISCIENTOS NOVENTA PESOS CON SETENTA Y DOS CENTAVOS ($ 3.690,72); y con vigencia desde el 1 de marzo de 2007, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL DOSCIENTOS SETENTA Y UN PESOS CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ($ 1.271,92) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL OCHOCEINTOS QUINCE PESOS CON SETENTA Y SEIS CENTAVOS ($ 3.815,76), correspondientes al Acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 500/06, de fecha 9 de agosto de 2006 y registrado con el número 486/06, obrante a fojas 135/137.

ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.

ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4° — Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 500/06, de fecha 9 de agosto de 2006 y registrado con el número 486/06, obrante a fojas 135/137, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250.

ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, SECRETARIA DE TRABAJO.
Expediente N° 1.076.294/03
Buenos Aires, 15 de noviembre de 2006
De conformidad con lo ordenado en la Resolución ST N° 807/06, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 766/06. — VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinacion - D.N.R.T.