Modelo de demanda por despido sin causa

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PROMUEVE DEMANDA LABORAL.-
Señor Juez:
MLP Abogada, M.P. N° XXX, constituyendo domicilio legal en calle XXXX de ésta ciudad, ante V.S. respetuosamente comparezco y digo :
I-PERSONERIA:
Que como lo acredito con copia de Carta Poder que acompaño soy apoderada de la Sra. XXX D.N.I XXX con domicilio en XXXX, de ésta ciudad, cuyos demás datos obran en el mismo y doy por fielmente reproducidos.
II-OBJETO:
Que habiendo agotado toda instancia extrajudicial, mediante Carta Documento y la vía Conciliatoria donde la patronal compareció y trató de llegar a un acuerdo, hecho que acredito con el Acta realizada ante la Dirección Provincial del Trabajo, Delegación XXX y posteriormente negó toda relación laboral mediante Carta Documento, es que vengo por la presente a promover formal demanda laboral persiguiendo la indemnización por despido injustificado que por ley corresponde y por la suma de PESOS XXX o lo que en mas o en menos resulte de las probanzas de autos y determine el prudente arbitrio de V.S. con más sus intereses desde su exigibilidad y hasta su efectivo pago y costas del presente juicio, o lo que en más o menos fije V.S contra XXX con domicilio en calle XXXX, de ésta ciudad.-
III- HECHOS:
Que mi poderdante comenzó a prestar servicios bajo la dirección de la Sra. XXX el XXX realizando tareas de Dama de Compañía por la noche y tareas domésticas algunos días a la semana, hasta el 13 de Septiembre de 2003, fecha en que es despedida verbalmente, indicandole la patronal que no iba a poder seguir pagándole. Lo curioso de todo esto es que a los pocos días había una chica trabajando para la patronal, lo que indudablemente, tal como se acreditará en la etapa procesal oportuna, echaría por tierra el supuesto invocado por la patronal de su imposibilidad de abonar el sueldo a la empleada. De ésta manera mi mandante se siente injuriada y se considera despedida por exclusiva culpa de la patronal, por lo que decide hacer la presentación ante la Delegación del Ministerio de Trabajo, la cual fija una Audiencia a la que se presenta la patronal ofreciéndole verbalmente $ 300, en cuotas de $50, lo que le parece y es una verdadera burla y lo rechaza.
Posteriormente a la audiencia mi mandante le envía un Telegrama solicitando se aclare su situación laboral, y le abone rubro adeudado y dentro del plazo de Ley requiere que la inscriba en los Organismos correspondientes bajo apercibimiento de considerarse despedida sin justa causa y por culpa de la empleadora. A lo que obtiene como respuesta una Carta Documento por parte de la Sra. XXX negando toda relación laboral.
Que solicito a V.S. tenga en cuenta el hecho que, la patronal, ante la Delegación del trabajo concurre tratando de solucionar el problema y tiempo despues, por C.D niega toda relación laboral, injuriando con éste acto a mi mandante, y demostrando el desinterés de afrontar los justos reclamos de ésta en perjuicio de sus derechos, con el agravante que laXXX se sostiene con sus propios recursos.
Que posteriormente realiza otra presentación en la Delegación del Ministerio de Trabajo, a la cual nunca acudió la patronal.
Que a pesar que durante toda la relación laboral, mi mandante se desempeñó con responsabilidad y eficacia cumpliendo con su trabajo, todos los días de la semana, 9 horas diarias, con un horario de 22 hs a 07hs, la empleadora no tuvo ninguna consideración para con ésta, conociendo su situación, y abonándole siempre en negro un magro salario, a pesar de los reiterados reclamos verbales de mi mandante de que se la inscribiera en legal forma, por ende no gozaba de sueldo anual complementario, aportes jubilatorios, y demás derechos y beneficios reconocidos por la Ley de Contrato de Trabajo, según el art. 166, 201 de la Ley de Contrato de Trabajo, Decreto-Ley 326/56 y Decreto Reglamentario 7979/56, Decreto Nº 2641/02, Resolución MTE y SS Nº 566/02 y el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 134/04 (MTESS) –B.O: 5-03-2004- que nuclea al servicio doméstico 1º categoría, a la cual corresponde mi mandante. Para el caso de desconocimiento de éstas disposiciones legales ofrezco en subsidio Informativa dirigida a la Dirección Provincial del Trabajo de ésta ciudad para que informe sobre los mismos y/o remita copia debidamente certificada de las disposiciones laborales vigentes para los empleados del servicio domestico.
Como consecuencia de todos los hechos hasta aquí expresados y habiendo agotado toda posibilidad de llegar a un Acuerdo, es que a mi mandante, no le queda otra alternativa que interponer la presente demanda, reclamando la suma que surge de los rubros y montos detallados en éste escrito.
IV-RUBROS RECLAMADOS:
Fecha real de Ingreso: 16 de Febrero de 2000.
Fecha de despido: 13 septiembre de 2003.-
Conforme a los días y horas trabajados, el sueldo normal y habitual que percibía semanalmente era de PESOS ($350) aproximadamente, sin ningún tipo de aporte jubilatorio, antigüedad, etc. Y el que le correspondería por convenio es el de $492.-
Diferencias salariales adeudadas por convenio ……………………………….. $ 6.106.-
Sustitutivo de Preaviso ………………............................................ .................. $ 492.-
Indemnización por Antigüedad (3años y 7 meses) .................................…........ $1.964.-
Vacaciones Proporcionales: años 2000, 2001,2002,2003.................................... .. $ 560.-
S.A.C: ………………………………………………................................ ............. $1.964.-
APORTES JUBILATORIOS adeudados …. 16% mensual ………………… $ 3384,96
SUB- TOTAL .................................................. ................................................ $ 14.476,96.-
TOTAL +Aplicación Ley de Emergencia .…………………………………….. $ 28.941.92.-
Por lo tanto, la presente demanda que se entabla con éste escrito asciende a la suma total de PESOS VEINTIOCHO MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y UNO CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ($28.941,92), o lo que en mas o en menos resulte de las probanzas de autos y determine el prudente arbitrio de V.S.
V-DERECHO:
Fundo la interposición de la presente demanda en el Decreto Ley N° 326/56, Decreto Reglamentario N° 7979/56, Decreto N°2641/02 del 19/12/02, la Resolución M.T.E. y S.S N° 566/02n del 22/08/02 y la Resolución 21/2003, arts. 166, 201 de la Ley de Contrato de Trabajo, Decreto Nº 2641/02, Convenio Colectivo de Trabajo Nº 134/04 (MTESS) –B.O: 5-03-2004-Pacto Federal del Trabajo, Cód. Proc. Lab: Ley de emergencia y sus modificaciones y toda otra norma de fondo y forma aplicable al caso sometido al juzgamiento de V.S.-
VI-PRUEBAS:
Documental-Instrumental:
1) Telegramas Ley CD Nº 468438144 AR y Nº468438419 respecto de las cuales y para el caso de desconocimiento dejo ofrecido en forma subsidiaria el correspondiente oficio a Correo Argentino para que informe sobre el contenido, autenticidad y constancia de emisión y recepción de las mismas.-
2) Expediente Administrativo N° 028-6187/03, tramitado ante la Dirección Provincial del Trabajo, Delegación xxx, a tal fin solicito se libre oficio para que se remita el expediente iniciado por xxxx contra xxxx o en su caso remita copia debidamente legalizada, solicitando desde ya se faculte a la presente para el diligenciamiento de todos los despachos a librarse en los presentes autos.-
3) Carta Poder; acompañando a la presente demanda.-
B) CONFESIONAL:
De la demandada xxxxx que deberá absolver posiciones a tenor del pliego que oportunamente se presentará en la audiencia que a tal fin se fije.-
C)TESTIMONIALES: De las siguientes personas, que citadas en legal forma deberán comparecer a prestar declaración testimonial en la audiencia que a tal fin V.S. fije, conforme al pliego de preguntas que en tiempo y forma se acompañará:
1- xxxx, empleado, con domicilio en xxx
2- xxxxx ama de casa, con domicilio en calle xxx todos de ésta ciudad.-
D) INFORMATIVA: Solicito que se libre Oficio a :
a) Ministerio de Trabajo local para que remita copia certificada del Expte N° 028-6.187/03.-
b) Correo Argentino, para que informe sobre la autenticidad del Telegrama CD Nº 468438144 AR y Nº468438419 o en su caso remita copia debidamente certificada.
VII.- SOLICITA MEDIDAS CAUTELARES: Que habiendo fracasado las gestiones tendientes a efectivizar las acreencias reclamadas, vengo en legal forma a solicitar MEDIDAS CAUTELARES atento a lo dispuesto por el art. 49 y 50 del CPL y s.s. y concds. del CPCYC, por lo tanto solicitamos a V.S que trabe EMBARGO PREVENTIVO sobre lo inmueble identificado como: Plano de mensura Nº 10.029, Matricula Nº 0002985, Partida Nº 104416/6, Manzana Nº 0272, Parcela 7 Grupo 9999, con domicilio parcelario en calle Fochesatto 1753.
VIII- PETITUM: Por lo expuesto a V.S. solicito:
1.- Me tenga por presentada, por acreditada personería, por parte, con domicilio legal constituido y denunciado el real de mi mandante, dándoseme la intervención que por derecho corresponda.-
2.- Por iniciado juicio laboral por cobro de pesos de rubros adeudados e indemnización por despido injustificado, contra xxxx por la suma de PESOS xxxx o lo que en mas o en menos resulte de las probanzas de autos y determine el prudente arbitrio de V.S. al dictar sentencia, con más sus intereses y costas, desde que cada rubro que compone el reclamo fuera exigible y hasta el momento de su efectivo pago.-
3.- Se agregue la documental acompañada.-
4.- Por ofrecida la prueba, a los fines de su producción en legal forma, designando fecha para las audiencias con arreglo a derecho y facultando a la suscripta para intervenir en el diligenciamiento de todos los despachos a librarse.
5.- Se decrete embargo sobre bienes de la demandada conforme a lo solicitado en el punto VII).-
6.- Oportunamente se haga lugar a la demanda en todas sus partes y en la forma solicitada, con expresa imposición de costas."