TRABAJO PARTTIME,(6HS) se paga el minimo vital? AYUDA!!
Buenas tardes:
Trabajo en la empresa HP, y teniamos como cliente a la empresa PHilips. Los mismo decidieron no renovarnos el contrato y por lo tanto nos avisaron que a partir del 30 de abril estamos sin trabajo (si es que no nos reubican).
En febrero nos dijeron que nos aumentaban el minimo a 1512 (bruto), cosa que por algun problema nunca hicieron conmigo.
Como se me esta acabando el tiempo tengo que arreglar esto, antes de que me indemnicen. me gustaria saber:
1) si por ser un trabajo de 6 horas o part time como le dicen aca, ellos no estan obligados a pagar el minimo vital y movil??. debido a que de los 4 años que estoy trabajando eh persibido menos del minimo casi siempre.
2) el minimo vital y movil, indica el sueldo en neto o en bruto?
3) como estoy casi seguro de que cuando me informen de la liquidacion va a ver algun problema.. como debo manejarme?? no tengo que firmar o que?
Muchas Gracias.
Trabajo en la empresa HP, y teniamos como cliente a la empresa PHilips. Los mismo decidieron no renovarnos el contrato y por lo tanto nos avisaron que a partir del 30 de abril estamos sin trabajo (si es que no nos reubican).
En febrero nos dijeron que nos aumentaban el minimo a 1512 (bruto), cosa que por algun problema nunca hicieron conmigo.
Como se me esta acabando el tiempo tengo que arreglar esto, antes de que me indemnicen. me gustaria saber:
1) si por ser un trabajo de 6 horas o part time como le dicen aca, ellos no estan obligados a pagar el minimo vital y movil??. debido a que de los 4 años que estoy trabajando eh persibido menos del minimo casi siempre.
2) el minimo vital y movil, indica el sueldo en neto o en bruto?
3) como estoy casi seguro de que cuando me informen de la liquidacion va a ver algun problema.. como debo manejarme?? no tengo que firmar o que?
Muchas Gracias.
Respuestas
BJL Súper Moderador
Creado: 30/03/10
El minimo vital y movil se paga proporcional de acuerdo a las horas.-
yonas24 Ingresante
Creado: 30/03/10
Empezado por BJL
"El minimo vital y movil se paga proporcional de acuerdo a las horas.-"
+Ver post citadoOk, entonces deberia cobrar proporcionalmente al que trabaja 9 hs, en mi mismo puesto de trabajo?
Y el minimo es el sueldo en mano, no? saludos.
Jandi Cursando Ingreso
Creado: 13/04/10
yonas:
El minimo es bruto (no en mano). la cuenta proporcional del sueldo contra otros puesto de trabajo no siempre es aritmética, puede haber otras variables (antiguedad, estudios, etc).
Otra influencia a tener en cuenta es la vinculación con la empresa, si sos contratado, eventual, efectivo, etc.
respecto a la liquidación, si no estás de acuerdo expresalo y si te van a pagar lo que dice la misma, la firmas dejando una leyenda que diga algo así como que la firma es prueba de recepción pero no en prueba de conformidad.
Consulta el tema con tu abogado de confianza, ya que lo que te diga yo o en el foro es simplemente orientativo y no es una solución legal para el caso que muchas veces presenta muchas aristas que desconocemos.
pd. siempre trata de mantener la privacidad de algunas cosas, vg. donde trabajas, quien es el cliente, cuanto te pagan, que despidieron gente, nunca sabes quién puede leer estas cosas en la web.. y ademas tenes un deber de confidencialidad sobre ciertos temas
saludos
El minimo es bruto (no en mano). la cuenta proporcional del sueldo contra otros puesto de trabajo no siempre es aritmética, puede haber otras variables (antiguedad, estudios, etc).
Otra influencia a tener en cuenta es la vinculación con la empresa, si sos contratado, eventual, efectivo, etc.
respecto a la liquidación, si no estás de acuerdo expresalo y si te van a pagar lo que dice la misma, la firmas dejando una leyenda que diga algo así como que la firma es prueba de recepción pero no en prueba de conformidad.
Consulta el tema con tu abogado de confianza, ya que lo que te diga yo o en el foro es simplemente orientativo y no es una solución legal para el caso que muchas veces presenta muchas aristas que desconocemos.
pd. siempre trata de mantener la privacidad de algunas cosas, vg. donde trabajas, quien es el cliente, cuanto te pagan, que despidieron gente, nunca sabes quién puede leer estas cosas en la web.. y ademas tenes un deber de confidencialidad sobre ciertos temas
saludos